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​山东济宁泗水县:开展企业自主评价 构筑技能人才高地
时间:2024-11-07 13:44  浏览次数:
  开展企业自主评价 构筑技能人才高地
 
  山东新闻网:近年来,济宁市泗水县积极构建“人人以技傍身”的技能型社会,让更多能工巧匠“破土冒尖”。目前全县已有20余家企业开展自主评价,今年有500余人通过企业自主评价获得技能等级证书。
 
  企业自主评价,通俗地说,就是把技能人才评价权“放”给企业,技能人才水平高低由企业评定。将职业技能等级认定的“指挥棒”交到企业手中,能更好地帮助企业在员工培养、生涯设计、薪酬激励和能力评价等方面建立起一套规范、完整的技能人才评价体系。
 
  企业开展自主评价,可以根据技能人才的技能等级、工作经验等因素,制定相应的薪酬标准,并将技能提升与薪酬增长直接挂钩。这样一来,技能人才就能通过不断提升自己的技能水平,实现收入水平的逐步提高。只有技能型人才的“家底”越来越厚,企业在未来的市场竞争中底气才会越来越足。对现有人才进行再发现、再教育,通过持之以恒地加强员工培训、师徒结对等方式,形成完善的产业工人培养体系,不断适应机器更新、技能升级、工艺变革的用工要求。
 
  高技能人才的发展空间很大,人人都享有人生“出彩”的机会。企业应以自主评价为契机,不断完善评价机制,从制度层面弘扬工匠精神,让人才在勤劳实干中创造出更多的社会价值,实现更大的人生价值。(汪慧)

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文章编辑: 陈秀荣
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