山东济宁:提升企业依法规范用工能力
时间:2024-11-06 17:13 浏览次数:
山东新闻网:11月1日下午,山东省济宁市任城区劳动人事争议仲裁院受市劳动人事争议仲裁院委托,组织仲裁员和“便民仲裁”律师到中国邮储银行济宁市分行开展劳动用工法律风险防控专题培训。
本次培训采取线上和线下相结合的方式进行。培训内容为“企业用工法律风险防控之规章制度”和“离职管理以及风险防控”,涵盖企业用工多个方面,从员工入职、培训、薪酬、考勤、离职等全环节可能存在的法律风险一一进行讲解;现场还设置了互动环节,让参会人员就劳动用工过程中遇到的痛点难点问题,与仲裁员和律师进行面对面交流。
本次培训为解决企业劳动用工实务难题、完善劳动用工制度提供了专业法律指导,有效增强了企业规范劳动用工、防范法律风险的意识。企业表示将以此次培训为契机,进一步健全劳动用工制度体系,做实做细相关工作,提升依法规范用工能力。
下一步,任城区劳动人事争议仲裁院在市劳动人事争议仲裁院的指导下,将长期常态开展“送法进企”系列活动,指导企业规范劳动用工,加强法律风险防控,完善内部申诉和协商回应制度,努力构建和谐劳动关系,以法治力量护航经济社会高质量发展。(程艳修)
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。