热点:
当前位置:主页 > 地方 >
山东济宁:“仲裁+监察”齐发力 搭建维权快车道
时间:2024-11-06 09:53  浏览次数:
  山东新闻网:近日,济宁市曲阜市某幼儿园发生集体欠薪情况,曲阜劳动者权益保障服务中心介入后,迅速与曲阜市劳动人事争议仲裁院开展联合处置。监察大队发挥监察的调查查处职能,实地调查、调阅资料等方式了解核查了幼儿园的现状、欠薪数额及资产情况。仲裁院发挥调解仲裁工作优势,开通欠薪争议化解快速通道,通过“仲裁+监察”共同发力,一起涉及上百名老师的欠薪纠纷得到妥善化解,有效维护劳动者的合法权益和社会和谐稳定。
 
  近年来,曲阜市人社局积极探索建立监察执法和调解仲裁协同办案模式,设立了欠薪矛盾纠纷“一站式”联动处置中心,发挥刚性执法监察和柔性案件调解的双职能优势,形成根治欠薪矛盾纠纷仲裁和监察联动处置机制。对于事实清楚、权利义务关系明确的简易欠薪案件,优先指引劳动者到劳动者权益保障服务中心先行处理,督促用人单位及时支付劳动报酬;对于存在较大争议的案件,指引劳动者到劳动仲裁机构,综合运用案前调解、农民工工资争议速裁庭等方式,将纠纷就地化解。
 
  建立监察员和仲裁员联合培训的人员培养制度,选派业务骨干参加全省组织的仲裁员培训和劳动保障监察员培训,培养兼具监察员和仲裁员资格的“复合型”业务骨干。目前,共有11名工作人员参加了仲裁员和监察员培训课程,推动仲裁和监察工作人员“一人双证”,既拓展知识视野,又全面提升业务能力,实现双向成长、双方赋能。
 
  此外,曲阜市人社部门还将不断创新农民工欠薪争议案件处理方式方法。探索建立“监察+仲裁”案件衔接服务制度,开辟劳动纠纷处置绿色通道,推进劳动监察和劳动仲裁调查和调裁程序有序衔接,缩短案件处理时限,有力化解矛盾纠纷。
 
  下一步,“监察+仲裁”工作人员将联合深入企业、建筑施工工地等进行劳动纠纷隐患排查,指导用人单位落实劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等用工制度,强化劳动纠纷源头治理,提升劳动纠纷处理效能。(李琳)
 

分享到:
文章编辑: 陈秀荣
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。
ad