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山东省济宁市:开展“订单式”普法 加强企业风险防控
时间:2024-11-05 10:51  浏览次数:
  山东新闻网:近日,山东省济宁市人社局组织任城区仲裁员和“便民仲裁”律师到济宁能源集团开展“订单式”普法宣讲活动;集团总部及权属企业劳动人事部门负责人及法务合规专员共80余人参加宣讲活动。
 
  “便民仲裁”律师罗海良律师从“企业用工法律风险防控之规章制度”出发,以“为什么要有规章制度、如何制定规章制度、如何使用规章制度”三个层次展开,就企业用工中所面临的实际困扰以及对策进行详细阐述。“便民仲裁”律师孙艳律师以“离职管理以及风险防控”为主题,系统讲述了企业在“协商一致解除、员工辞职管理、企业辞退管理”中所面临的用工风险。
 
  现场还设置了提问环节,对调岗降薪、工伤待遇支付、试用期用工、非全日制用工、非因工负伤医疗期计算等10余个劳动用工方面的问题,仲裁员和律师都一一进行了解答。
 
  本次普法宣讲活动安排紧凑,干货满满,企业表示将以此次活动为契机,进一步健全劳动用工制度体系,加强用工规范管理,推动劳动用工风险防控工作深入开展,为集团依法合规经营奠定坚实基础;参加活动人员也纷纷表示收获颇丰;活动取得明显成效。
 
  下一步,市区人社部门将持续深化提升“和为贵”预防调解品牌,长期常态开展“送法进企”系列活动,指导企业加强风险防控,完善内部申诉和协商回应制度,努力构建和谐劳动关系,助力经济社会高质量发展。(程艳修)

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文章编辑: 陈秀荣
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