走进人社亮改革——同工同酬篇

“编外”环卫工也有五险一金 山东落实同工同酬走在全国前列

1月20日上午，在济南市历下区历山路上，环卫工人张大姐正在埋头清扫马路。张大姐告诉大众网记者，她和老公从事环卫工作已经10年了，近几年感觉待遇比以前好了很多，她和企事业单位职工一样，享受老有所养、病有所医的实惠。大众网记者 王长坤 摄

1月20日上午，气温零下6℃，历下区城管局解放路环卫所的工作人员为一线环卫工人刘大叔送来姜茶。“冬天太冷，容易感冒，环卫所每天给我们送一杯姜茶，喝了暖和，防感冒。”从事9年环卫工作的刘大叔笑着说。大众网记者 王长坤 摄

临时工、劳务派遣人员、编外人员……提起这些群体，人们最先想到的常常是工资低、福利差、工作岗位“朝不保夕”等字眼。现实生活中，确实有这么一群人，他们或是从事体力劳动养家糊口，辛苦劳作一年，收入却十分微薄；或是挤进了那些令人羡慕的机关事业单位，可在单位内部却始终无法享受到与“编制内”人员同等的待遇。