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山东省济宁市:加快推进黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作
时间:2024-10-18 17:29  浏览次数:
  山东新闻网:为推进黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作,创新劳动关系协调员培训机制,10月17日,济宁市任城区人社局组织召开改革创新试点工作推进会议,部分试点镇街、企业代表参加会议。
 
  会议通报了全区劳动关系改革创新试点工作开展情况。今年任城区积极推进黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作,建立区级劳动关系协调员培训师资库17人、推荐市师资库5人,培育泡宝产业园、海能电商园劳动关系协调员培训基地,打造“小班制”“大课堂”“金牌公开课”等特色品牌,举办2024年劳动关系协调师职业技能竞赛,开展劳动关系协调员培训、巡讲活动10余次。创新“九号议事”“楼小二”服务机制,推广应用电子劳动合同,开展劳动关系普法、政策惠企政策宣传活动,在企业广泛建立劳动争议调解组织,加快构建和谐稳定的劳动关系。
 
  会议进一步明确了改革创新试点工作推进计划和预期目标,安排部署了近期改革创新试点重点工作,共同观看了“金牌”劳动关系协调员视频宣讲公开课。要求试点镇街、企业要积极配合、劳动关系协调员要主动参与到改革创新试点工作中,发挥各自优势、整合各类资源,创新劳动关系协调员培训机制,加快建成一支高素质劳动关系协调员队伍,探索形成劳动关系协调员培育工作的“任城经验”。(刘鹏宇)

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文章编辑: 陈秀荣
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