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山东梁山：人社暖心服务助企攀登有实效
时间:2024-10-19 14:26 浏览次数:
山东新闻网：(通讯员：王邦春 郭伟）“今天我们企业收到县人社局发放的稳岗返还资金12.59万元，非常感谢工作人员从申请到发放的全流程暖心服务，不用企业跑腿，并且耐心指导、帮扶办理，对咱们人社部门的服务点赞。”中稀天马新材料科技股份有限公司人力资源部常经理兴奋的说着。
上述案例是济宁市梁山县人社局主动落实惠企政策的一个缩影。该局高度重视稳就业保就业工作，为切实将政策红利转化为助企攀登发展的实效，多措并举抓好各项惠企政策落实落地。建立企业HR服务专员队伍，发布人社政策清单、服务清单，将宣传政策、稳岗扩岗、落实政策同步推进。累计发放各类就业人才资金8865.47万元，惠及300余家企业。
建立常态化联系服务企业机制。成立63人的HR服务专员队伍，对全县263家重点企业进行包保，围绕稳定扩大就业、人才引育、促进县域经济高质量发展等中心工作，面向全县各类市场主体持续开展送政策、送服务、问需求、解难题活动，充分发挥职能作用、体现责任担当。今年以来，累计通过微信平台向企业推送人社政策等33期，452人次深入企业一线、主动上门服务，有效帮助企业及时了解并享受相关政策优惠，帮助企业解决用工需求1671个，针对性地举办37场线上+线下招聘活动，提供就业岗位7000余个。
运用大数据强化政策落实精准度。为落实“政策找人（企业）”、“免申既享”等要求落实到位，组织专人，定期将就业人才、社保、工商信息等数据进行赛选比对，将筛选出的数据信息进行分析，按照不同政策规定，精准推送政策信息。截止目前，已向1603家企业推送政策信息6567条，通过电话“一对一”宣传推送政策、就业岗位等5526人次。
建平台强服务引育人才助企攀登。今年7月，山东博通铝业有限公司获批省博士后创新实践基地，博士后研究人员已进站工作。目前我县建有省博士后创新实践基地3家，引进博士5名，有5项研究成果正在企业进行实践转化。同时加强开展离校未就业高校毕业生就业服务攻坚，按照“1131”服务要求，对我县离校未就业毕业生提供1次政策宣传，一次就业指导，3次岗位推介，1次技能培训或就业见习机会。目前已服务1228人次，全力促进离校未就业毕业生留梁就业，推动县域经济高质量发展。
下步，该县人社局将围绕县域经济高质量发展这一工作重心，不断提升人社服务质效，增强政策落实的精准度，助力高质量充分就业。
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