山东济宁:HR服务专员助力企业高质量发展
时间:2024-12-25 15:17 浏览次数:
山东新闻网:“前段时间专员给我们介绍了失业保险稳岗返还政策,还帮我们提交了申请材料,目前已经审核通过啦!”山东津岳环保设备有限公司人力资源部经理杨小光高兴地说。杨小光提到的“专员”,正是济宁市鱼台县组建的“HR(人力资源)服务专员”队伍。近年来,鱼台县积极推进HR服务专员的常态化联系服务企业制度,强化政企沟通渠道,为企业高质量发展保驾护航。
多渠道开展公共就业活动。济宁市鱼台县持续开展公共就业活动,常态化举办各类招聘活动,先后开展2024年“春风行动”暨就业援助月专场招聘会、高校毕业生专场招聘会等多场招聘活动。持续开展“送岗下乡”专项活动,依托零工市场深入村居社区持续推送就业岗位及惠民政策,促进供需双方精准对接。截至目前,已为79家企业解决用工缺口584人,帮助55家企业引进青年人才198人。
多方位帮助企业发布招聘需求。济宁市鱼台县通过政府网站、镇街就业服务平台为济宁市金泰利华化工科技有限公司、山东星耀重工有限公司、济宁邦能新材料科技有限公司等企业发布招聘用工简章,并帮助济宁正东化工有限公司、山东华泰光源有限公司、山东万和大数据有限公司等企业通过“家乡直聘”微信小程序发布岗位信息,筛选符合企业需求的求职人员信息向企业进行精准推荐。同时,依托鱼台县人力资源市场提供招聘对接服务,举办各类专场招聘活动53场,提供就业岗位10000余个。
多形式宣讲人社政策。济宁市鱼台县汇总编制《市县人才政策清单》《鱼台人社惠企政策解读汇编》,组织HR服务专员通过与企业负责人电话微信沟通联系、实地走访企业等形式,点对点宣传阐释市县人社惠企政策。同时,及时收集企业需求,解决企业急难愁盼问题。今年以来,鱼台县HR服务专员主动上门服务企业382人次,通过微信平台向企业推送政策信息1553条次,为企业解决实际问题138个,有效助力企业高质量发展。(韩正)
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