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山东济宁:劳动用工“法律体检”助企规避劳资纠纷
时间:2024-11-15 16:09  浏览次数:
  山东新闻网:(通讯员:班培)为进一步贯彻落实各项劳动保障法律法规,促进企业依法管理、规范用工,减少或避免产生劳动纠纷。近日,山东省济宁市鱼台县人社局深入企业开展劳动用工“法律体检”系列活动,由县劳动人事争议仲裁院一线办案仲裁员组成“问诊团”,通过座谈会和现场查看的形式,从职工社保缴纳、劳动合同签订解聘、企业民主管理程序等劳动争议风险点对企业进行法律“体检”,提出法律意见和建议,解答企业劳动用工法律法规问题。
 
  本次活动对劳资矛盾多发企业及时地进行劳动用工体检,前移关口,深化服务,及时掌握劳资矛盾纠纷的发展动态,努力将劳资纠纷隐患扼杀在萌芽状态,对于构建县域和谐劳动关系,营造法治化营商环境具有积极重要的意义。下一步,县人社部门还将指导企业建立内部调解机制,拓宽对话沟通渠道,实现劳动争议内部申诉、内部处理,及时将争议化解在基层、消除在萌芽,促进劳动关系和谐稳定。
  图为工作人员现场查看企业劳动合同、规章制度等相关材料并给予法律指导。

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文章编辑: 陈秀荣
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