热点:
当前位置:主页 > 地方 >
山东济宁:待遇水平不打折,养老金“变”与“不变”的真相
时间:2024-11-13 09:43  浏览次数:
  山东新闻网:2025年-2029年退休的职工养老金最低缴费年限仍为15年,设立5年缓冲期。提高最低缴费年限从2030年开始实施。也就是说,在2025年到2029年期间退休的职工,最低缴费年限仍为15年。主要考虑是部分缴费年限15年左右的职工已经临近退休设立5年缓冲期可以减轻对他们的影响。
 
  采取渐进的方式逐步提高至20年对于2030年后退休的职工最低缴费年限不是一下子就提高到20年,而是小步调整每年提高6个月这样便于尚未达到最低缴费年限的职工,提前作好参保安排。?
 
  缴费基数、年限等一样灵活就业人员和单位职工退休后领取的养老金一样多。待遇水平不打折灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”,不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法,更不存在两者互转的问题。
 
  在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的待遇水平不会打折扣。灵活就业人员以个人身份自愿参保缴费由个人承担按照国家相关规定,用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费,单位缴费比例为16%全部记入统筹基金,个人缴费比例为8%全部记入个人账户;灵活就业人员可以个人身份自愿参保,在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数,缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。
 
  按照多缴多得、长缴多得的原则灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久退休后每月领到的养老金也会相对越多。(王伟英)

分享到:
文章编辑: 陈秀荣
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。
ad