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山东泗水:以人才之力助推新质生产力发展
时间:2024-09-19 10:16  浏览次数:
  习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调,要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。 人才是发展新质生产力的第一资源,近年来,泗水县人力资源和社会保障局着力人才发展工作,多措并举推动更高质量的人才工作支撑新质生产力发展。
 
  活用人才政策,构建人才吸附“强磁场”。在发展新质生产力上抢占制高点,关键在加大开发人才资源力度,提高创新型人才供给。泗水县积极探索创新柔性引才机制,通过“校园直通车”、“校园双选会”“优秀青年人才引进”、“蓄水池”计划等丰富多样的人才招引形式和引才政策,进一步拓宽人才招引渠道,提升人才流量,着力以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,热情邀请包括高校毕业生在内等广大人才走进泗水,加快集聚一批创新创业人才,为新质生产力培育和发展提供了坚实的智力支撑。
 
  立足发展实际,定制人才选用“合身衣”。新时代人才发展要紧跟发展新质生产力的新标准和新要求,泗水县在人才引进中立足实际、放眼未来,找准本地人才培育与新质生产力需求的契合点,科学制定人才招引计划。在招引范围上,面向来自海内外不同学历层次的高校毕业生实施人才引进;在招聘形式上,根据岗位实际,采取灵活方式进行面谈或面试;在岗位设置上,突精准选人用人,贴合企事业单位工作需求,科学合理设置引才岗位资格条件。始终保持人才在事业发展中奔涌前行的活力,不断优化人才结构体系。
 
  制度待遇双保障,厚植人才成长“丰沃土”。泗水县着力在优化人才服务环境上下功夫,提供住房、医疗、教育等全方位保障,不断完善人才管理制度,在职称评审、岗位聘用、薪资待遇等方面为人才解决后顾之忧,以爱才育才推动用才,充分考虑人才的优势特长,因地制宜培育“有用之才”,精准合理进行人才配置,健全人才成长机制,提升人才工作能力。(陈雨婷)

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文章编辑: 陈秀荣
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