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山东梁山梁山县新城区:仲裁调解化纠纷
时间:2024-09-11 17:01  浏览次数:
  山东新闻网:发生劳动争议后,仲裁调解是化解劳资纠纷最和谐、最有效、最省时的结案方式。为提高劳动争议仲裁调解效能,梁山劳动仲裁部门贯彻“调解优先、调解为主,调裁结合”原则,积极打造“暖心调解 和谐仲裁”。
 
  推行全程调解机制。重点推行“一案四调制”原则,构建案前、庭前、开庭、庭后调解“四位一体”的调解体系,抓住每一次调解的机会。注重创新调解方式方法。灵活运用“面对面”、“背靠背”、“各个击破”、“亲朋好友侧面引导”等方式促进调解。同时紧密联系乡镇街道、企业、行业等基层调解组织,变被动受案为主动出击,从源头上化解矛盾纠纷,及时解决服务对象最后一公里问题。近年以来劳动争议处理案件调解结案率均保持在85%以上。(关改红)

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文章编辑: 陈秀荣
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