按照省政府日前下发的文件，以后，省直机关原则上不再以各种名义投资设立经营性企业和经济实体。根据初步核查结果，我省目前50个省直单位管理的企业共有465户。随着省属经营性国有资产统一监管工作的推进，这些企业该往何处走?涉及的企业职工又将如何安置?

　　“有些企业就像妈妈怀里的孩子，一旦放到竞争激烈的市场里，就不好说了。”在15日召开的推进省属经营性国有资产统一监管工作动员部署会上，相关负责人表示，政府部门直接管理企业，不仅不利于市场公平竞争，而且还会影响公共管理职能的发挥，降低政府公信力。

　　那么，省属经营性国有资产统一监管后，该如何改革?

　　省国资委相关负责人表示，按照省政府要求，首先要整合发展一批。即对目前资产规模较大、资产质量较好、具备投资运营基础的省属企业，以其为主体重组整合其他省属企业，组建为国有资本投资运营公司，赋予其相应的功能定位。

　　同时，划转重组一批。对目前具有一定资产和经营能力的省属企业，按照产业相近、业务相关、优势互补的原则，将其划入省国投公司、鲁信集团等省管一级企业，由省管一级企业进行重组整合或按市场化原则进行资本运营。

　　此外，还要另行处置一批。对严重资不抵债、停业停产、不具备正常经营条件的企业，国有产权暂不划转，分析汇总后另行提出处理意见，报省政府研究。

　　统一监管能不能顺利实施，人的因素至关重要。据介绍，人员安置主要涉及企业领导班子成员、在职职工、离退休人员等三类群体，各类群体在统一监管过程中要采取不同安置政策。