济宁市梁山县:推行仲裁建议书制度 提升仲裁工作质效
时间:2024-10-23 14:54 浏览次数:
山东新闻网:济宁市梁山县劳动人事争议仲裁院在“劳动用工法律风险体检”活动的基础上,针对用人单位规章制度、员工入离职管理、劳动合同管理、劳动报酬、工作时间、社会保险等方面存在的问题,针对性的下达仲裁建议书,从源头上预防和减少争议的发生。
仲裁建议书制度是梁山县劳动人事争议仲裁院加强诉源治理、减少争议的又一举措。仲裁院在争议案件处理过程中,对相关用人单位在用工管理过程中存在的普遍性、具体性问题提出解决建议,帮助用人单位规避风险、预防争议,规范经营管理。仲裁建议书具有针对性强、指引清晰等特点,提高了被建议对象的接受度。同时对于规章制度与现行法律法规相违背的、相关指标无法量化的给予法律性风险指引,提升了仲裁的公信力。
今后,仲裁院将全面推行“仲裁建议书”制度,作为长效机制,进一步规范用人单位用工行为,构建和谐劳动关系,切实保障劳动者的合法权益。(张春燕)
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。