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济宁泗水:创新普法宣传方式 营造和谐用工环境
时间:2024-10-23 09:34  浏览次数:
  山东新闻网:(张杨)为有效预防和化解劳动争议,维护劳动关系和谐稳定,泗水县劳动人事争议仲裁院积极行动,组建了劳动争议预防调解讲师团和风险防控服务队,广泛吸纳调解员、优秀律师参与,通过“线上+线下”的形式持续开展了“送法进企”活动,取得了显著成效。
 
  一、深入企业,精准答疑解惑。泗水县仲裁院制定了详细的实施方案,分组行动,深入企业开展“有问必答”交流会,面对面解答企业和职工关于劳动用工的疑问。同时,通过发放调查问卷的形式,系统收集并梳理出企业及职工关注的社保缴纳、劳动合同签订和解除、休息休假、工伤赔偿等法律风险问题19个,为精准施策提供有力支撑。
 
  二、创新形式,线上普法宣传。泗水县仲裁院充分利用线上平台,依托微信公众号、工作群等,进行“线上”普法宣传,发布普法视频12条,推送相关文章25篇,同时,不定期组织直播授课,邀请律师在线答疑,以多样化的形式扩大了法律知识的覆盖面和影响力。
 
  三、重点审查,助力企业合规。泗水县仲裁院结合企业实际情况,开展法律体检活动23次,重点对企业规章制度和劳动合同进行审查,了解职工工资发放、社保缴纳、休息休假情况,并将发现的问题反馈给企业,出具法律建议书,指导帮助企业及时发现并解决劳动纠纷隐患。
 
  下一步,泗水县仲裁院将持续推进“送法进企”活动,不断创新服务方式,拓宽服务渠道,进一步加强劳动争议预防调解工作,为泗水县的经济社会发展营造良好的法治环境。(山东省济宁市泗水县人力资源和社会保障局)

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文章编辑: 陈秀荣
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