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济宁市梁山县: “抓前端、治未病“,做好”总对总“工作
时间:2024-10-22 17:32  浏览次数:
  山东新闻网:济宁市梁山县劳动人事争议争议仲裁院为进一步贯彻落实习近平总书记非诉解决争议的重要指示,坚持 “枫桥经验”,发挥现有工作机制,壮大调解队伍,做好劳动人事争议调解工作,推动“总对总”工作高质量发展。
 
  主动作为全面落实。建立协商、研判机制,利用“总对总”调解资源,汇总分析争议案件类型,针对性解决类案频发、高发问题,提升争议预防化解效能。
 
  严格作为高效落实。严格执行调解自愿原则,以实现案结事了为目标,引导当事人积极主动履行调解协议,开展协商咨询服务工作,帮助督促履行和解协议,畅通调解协议审查置换通道,不断提升调解的效力。
 
  依法作为能动落实。做好经验总结,推进调解规范化、法治化,做实劳动争议多元化调解,增强预防化解矛盾纠纷的精准性,拓宽争议化解渠道,引导当事人通过协商解决争议,不断提升工作质效。(张春燕)

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文章编辑: 陈秀荣
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