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“三举措”确保延迟退休政策平稳实施
时间:2024-10-22 10:39  浏览次数:
  山东新闻网:为深入贯彻国家养老保险改革,提升企业和群众对渐进式延迟法定退休年龄改革相关政策的理解与认识,山东省金乡县人力资源和社会保障局迅速行动、精准发力,确保延迟退休政策平稳推进、有效落实。
 
  一、学政策、精业务、提能力。为稳妥有序实施推进渐进式延迟法定退休年龄改革,9月下旬,召开养老保险政策改革专题会议。会议对延迟退休政策的具体内容进行深入剖析讲解,包括逐步延迟法定退休年龄的时间节点、弹性实施的具体规定、最低缴费年限的调整等。同时,对与会人员提出的政策实施过程中可能遇到的问题进行了探讨交流,对更全面、深刻理解延迟退休政策,更好开展工作提供有力的知识储备。
 
  二、全天候、听诉求、解疑虑。根据相关工作安排,建立政策解答工作制度,组织工作人员对渐进式延迟法定退休年龄改革统一问答口径,深刻把握改革的主要考虑、总体要求、目标节奏、基本原则,针对性做好来电来访群众的宣传引导工作,及时解答反馈,提高群众对改革工作的理解认识。同时,通过微信工作群、朋友圈等多种渠道,宣传“提高最低缴费年限情况表”“延迟法定退休年龄对照表”,让群众充分了解政策,提高政策知晓度,为政策的顺利实施营造良好的舆论氛围。
 
  三、面对面、办实事、宣政策。为做好群众对渐进式延迟法定退休年龄改革的政策解读,社保业务经办窗口工作人员组成政策解答“宣传员”,对前来办理咨询业务的群众开展政策宣传,普及延迟退休的意义和必要性,梳理群众普遍比较关心延迟退休时长、可否提前退休、退休金发放标准等热点问题,深入宣传政策条款内容,精准把握政策要点和精神实质,消除群众的疑虑和担忧,“零距离”为群众答疑解惑。(赵超)

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文章编辑: 陈秀荣
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