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济宁泗水开拓和谐劳动关系新路径
时间:2024-10-22 10:28  浏览次数:
  山东新闻网:(赵文桦)在济宁泗水,和谐劳动关系的新路径如璀璨星辰般闪耀着光芒。泗水县仲裁院秉持务实作风,紧密结合本地实际,精心筹划协商化解劳动争议的有力举措。坚持协商优先,恰似一盏明灯,指引着劳动争议解决的正确方向;强化柔性化解力度,犹如温暖春风,悄然抚平劳资之间的矛盾。
 
  “送法进企业”“仲裁员联系企业”等活动丰富多彩,深入企业内部传达省市相关文件,那份《以和为贵.向和同行倡议书》如同和谐的种子,播撒在劳资双方心间,培育出协商优先、柔性化解劳动争议的意识,引领用人单位与劳动者树立起利益共同体观念。
 
  如今,泗水县永胜建筑工程有限公司、济宁鸿润食品股份有限公司、济宁中联水泥有限公司、济宁海螺水泥有限责任公司、泗水县汇鑫投资开发有限责任公司这五家内部协商企业,宛如和谐劳动关系夜空中的璀璨明星。它们通过设立负责人接待日、召开劳资恳谈会、开通热线电话或电子邮箱、设立意见箱、组建网络通讯群组等多种方式,构建起完善的沟通对话机制,为劳动者诉求表达开辟出畅通无阻的渠道。
 
  展望未来,泗水县仲裁院满怀信心,重点聚焦县内企业内部协商案件规范化办理,怀揣着打造一批高水平、典型可推广的内部协商企业的宏伟目标,持续为构建泗水良好的劳资环境奋力拼搏。可以坚信,在泗水县仲裁院的不懈努力下,协商优先、柔性化解劳动争议的模式必将如雨后春笋,在更多企业中蓬勃发展,为泗水的经济发展注入源源不断的活力,为社会稳定筑牢坚实根基。
 
  这条和谐劳动关系新路径,不仅是泗水县的宝贵财富,更是为其他地区提供了可借鉴的范例。它引领着我们共同迈向更加美好的明天,让和谐劳动关系之花在每一个角落绽放光彩。(泗水县人社局)

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文章编辑: 陈秀荣
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