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济宁曲阜:当好职称政策“三大员” 织密服务人才“一张网
时间:2024-10-22 09:53  浏览次数:
  山东新闻网:(王杰)为深入贯彻落实上级关于深化职称制度和人才评价机制改革精神,做好2024年度曲阜市各类专业技术人员职称评审工作,曲阜市人社局通过做好“宣传员”“服务员”“安全员”,织密服务人才“一张网”。
 
  做好“宣传员”,发挥舆论宣传扩面作用。通过线上召开腾讯会议、线下职称评审培训会,以及入企宣讲等方式深入细致的宣传相关政策;走访山东东宏管业、山东圣阳电源、孔府家酒业、焦点福瑞达等多家企业,其中涉及国家级“专精特新”企业3家,省级“专精特新”企业4家,通过面对面解读政策、展示成功案例,详细解答青年人才的困惑,为企业提供量体式、定制化的服务,做好企业工程师人才储备工作。
 
  做好“服务员”,积极指导做好职称申报。依托山东省专业技术人员服务管理平台,帮助人才完善申报材料的疏漏,提升人才申报材料成功率,为专业技术人员提供从信息填报、材料上传到评审公示等“一条龙”服务,做到让人才少跑腿,让信息多跑路的目的,打通服务人才的“最后一公里”。
 
  做好“安全员”,筑牢申报材料审核“安全线”。从申报材料初审和复审的过程中严把材料审核关,按照各系列职称评审标准条件,以认真负责的材料审核态度,严格把关,筑牢申报材料审核的“安全线”。

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文章编辑: 陈秀荣
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