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山东济宁：建好用好劳动关系公共服务站点
时间:2024-10-16 09:53 浏览次数:
山东新闻网：（通讯员：陈乐有）“关于企业用工管理的改进建议很实用，让我们在应对突发情况时心里更有底，同时也能规避一些潜在的风险。”近日，济宁市鸿润集团有限公司人力资源部部长邱继广谈到劳动用工“法治体检”活动时感触颇深。
今年以来，泗水县积极推进基层劳动关系公共服务站点建设，“法治体检”是劳动关系公共服务体系建设的一项重要内容。泗水县人社部门认真部署、落实，通过对企业开展全面、细致的法治评估，为企业量身定制法律服务方案，提供及时有效的法律支持。
“我们充分发挥三方成员单位及职能部门作用，通过整合人社、工信、工会、工商联等部门资源，打造出一支涵盖劳动关系协调、仲裁调解、集体协商指导、就业创业指导等业务的高素质劳动关系服务队伍，建立了一批布局科学、层次分明、覆盖全面的服务站，为劳动者提供求职、入职、在职、离职等多环节、全链条的劳动关系公共服务。”泗水县人社局相关负责人介绍。
目前，七台河市已建立3个基层劳动关系公共服务站点。各站点通过“组织联动、阵地联建、资源联享、行动联搞、问题联解”的方式，落实“首问负责制、一次性告知制、帮办代办制、限时办结制”，实行“需求订单、工作清单、问题清单、工作台账”的“三单一账”工作模式。同时，每月固定一天为主题接待日，集中解决特定类型的劳动关系问题，已累计为企业、劳动者解决难题近百件。
“我们将以基层劳动关系公共服务站点建设为新起点，完善服务项目，把职能部门的特色工作融入日常服务中，创新服务方式，提高服务质量，全力以赴推动企业高质量发展、促进全市劳动关系和谐稳定”。泗水县人社局相关负责人表示。
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