山东新闻网（谭树利 王芳）新年伊始，山东省临沂市沂水县夏蔚镇召开矛盾排查化解会议，安排部署新一轮全镇矛盾纠纷排查化解工作。会上传达上级文件精神，具体安排部署我镇工作开展情况，成立矛盾纠纷排查化解领导小组，制定考核方案，督促各村居、单位抓好落实。

 

　　一、认真排查不走过场。一是制定考核方案，强化责任落实。我镇由信访办牵头联合政法部门，召开研判分析会，对近年来的老案积案进行了重点梳理、归类，按照“属地管理、分级责任”和“谁主管、谁负责”的工作机制，实行包保责任制，将解决在基层、稳控在其层。二是深入摸底排查。要求各村网格员每天有步聚、分区域做好深入排查，建立调解工作台账，每周汇总上报，及时掌握社会不稳定因素的苗头动向，持续关注，抓好工作落实，确保该项工作不走过场、不搞形式。三是加大宣传力度。我镇把矛盾纠纷排查工作与普法宣传教育结合起来，网格员利用每天走访、巡防时机开展宣传入户，提高广大群众法律意识，促进矛盾纠纷预防工作取得实效。同时引导群众，有了矛盾要依法、文明、理性、有序到矛调中心、信访办等接待场所反映问题，提高乡镇解决群众上访问题效率。

 

　　二、积极调解化解矛盾。一是滚动排查。充分发挥网格员、党员干部、调委会成员作用，每周对涉军、涉师、涉众等群体、邻里纠纷等重点领域、肇事肇祸精神障碍患者、扬言报复社会等个人极端高风险人员，全面开展排查，做到镇不漏村、村不漏户、户不漏人，并分类建立台账。二是分级化解，以可能引发信访、“民转刑”等问题的矛盾纠纷为重点，运用诉调对接、访调对接、检调对接各种调解方式全面化解各类矛盾纠纷。三是组织建设。充分运用人民调解、志愿服务队、移风易俗等队伍，做好矛盾纠纷化解工作。对易激化为刑事案件、群体性事件、个人极端事件的纠纷单独建立台账，落实专班靠上化解，降低“民转刑”案件发案率。四是强化研判。组织专班，对排查出的矛盾纠纷进行综合研判，分析多发、易发、常发矛盾纠纷问题的领域或事项，有针对性的建立长效预防化解机制。

 

　　三、做好回访提升化解效果。一是通过回访了解当事人对调解工作的满意度，协议的履行情况；二是听取当事人对调解工作的看法和意见，寻找调解工作中的不足，不断提升调解工作质量。三是通过回访进一步巩固调解结果，有效排除其他不稳定因素，增强人民群众对调解工作的信任度和满意度。（山东省临沂市沂水县夏蔚镇政府）