强化“四学”举措，紧扣“四个环节”，精准靶向整改，固化长效机制

　　今年以来，济宁市公安局抓住全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作机遇，党建工作得到持续优化，纪律作风不断严明，为公安工作高质量发展提供了强劲动力。

　　教育整顿试点工作开展以来，济宁市公安局坚持用习近平总书记重要训词精神等武装头脑、指导实践，对394名市县公安机关领导干部和派出所长开展集中封闭政治轮训，开展以“学讲话、学党规、学方案，谈认识、谈感悟、谈问题、谈危害、谈建议”为内容的“三学五谈”活动。该局设立6个专班，制订30项任务措施，出台“第一议题”跟进学、政治轮训系统学、“三学五谈”全面学、正反典型对比学“四学”举措，用好微山湖铁道游击队等红色资源，弘扬英雄王杰和全国公安系统一级英模程广泉等榜样精神，开展典型推树活动，并制作警示教育片、召开警示教育大会，正向激励、反向警示，有效提升了教育整顿的实效性。

　　教育整顿期间，济宁市公安局通过群众来信来访和投诉等渠道，收集意见建议629条、问题线索145条;开展7项突出问题排查整治，逐人签订自查承诺书并公示接受监督;暗访派出所和各服务执勤岗位110个，发现问题77条，逐一严肃追责;设立公开举报电话及邮箱，6个线索核查小组逐一核查问责，共清查问题案件73起，处理违法违纪人员194人，有效纯洁了队伍。

　　对排查梳理出的7类29项问题，济宁市公安局逐项制订整治提升方案，即查即治、边查边治，并建立完善队伍风险隐患“红黄蓝”三色预警管理等工作机制23项。引导广大民警把教育整顿激发的新动能转化到工作中，扫黑除恶、公安信息化、执法规范化等工作成绩突出。在9月济宁市委组织的群众安全感测评中，得分96.05分，实现了教育整顿与公安工作相统一、双促进。