记者从山东烟台市社会保险服务中心获悉，烟台市2019年企业退休人员正式养老金将于6月底补发到位。

　　企业退休人员养老待遇核定除了与个人缴费基数和平均指数的高低、缴费年限的长短密切相关外，还有一个重要的参照标准：退休上年度全省在岗职工月平均工资。2019年以前，计发退休待遇参照标准用的是全省城镇非私营单位在岗职工平均工资，2019年，按照3月26日国务院常务会议提出的“要核定调低社保缴费基数”要求，山东省公布了以城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径在岗职工平均工资，核定缴费基数上下限，使缴费基数降低。这个平均工资，相比上年度降低了5.7%。如果直接套用这个数据来核定养老金，必然带来新增退休人员养老待遇水平的降低。正是基于这个特殊情况，国家、省一直在努力测算过渡性的养老金计发办法，确保2019年新增退休人员和今后一段时间退休人员的养老待遇不随着平均工资数据的降低而降低。2019年以来，我市严格按照省通知要求发放了临时待遇，等待国家和省出台基本养老金计发办法过渡措施后，再做待遇清算。

　　6月8日，省人社厅公布了2019年度职工基本养老保险计发待遇基数(75125元)，一并公布的还有2019年去世退休人员的一次性抚恤金标准(61327.5元)，烟台市社会保险服务中心第一时间启动系统程序调整。

　　接下来，市社保中心计划分三步走，让退休人员明明白白：

　　第一步，6月25日前发放原临时标准养老待遇，让2019年度退休人员清楚知晓原来领多少钱。

　　第二步，6月底前补发正式养老待遇标准产生的增加部分养老金，退休人员可以平均出自己每月的增资是多少钱。

　　第三步，7月份发放重新核定后的正式养老待遇，让退休人员清楚知晓重新核定后的养老待遇是多少钱。

　　相关退休人员要密切关注，今后一段时间，单位劳资人员或就业人才服务机构工作人员会通知签字确认相关表格，需积极配合。

　　对于2019年去世的退休人员，有直系亲属的，可以向原单位提出办理抚恤金重算业务的要求，单位会主动到各级社保经办机构重算并补发。(记者 宋君 通讯员 刘科)