山东新闻网讯：（张秀秀 李以华 周正）9月份以来，市属国有企业以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作为契机，聚焦短板查不足，围绕问题抓整改，把“当下改”和“长久立”结合起来，使主题教育与企业业务发展深度融合，取得了良好效果。

　　强化党的建设。针对党组织弱化、制度不健全、抓党建力度不够等问题，市属国有企业全面加强党的建设。山东众城保安公司、聊城粮食储备中心积极协调市国资委成立集团党委，11家市属企业全部把党组织研究讨论作为重大问题决策的前置程序，9家市属企业实现了党委书记、董事长“一肩挑”，8家市属企业把党建要求写入企业章程。同时，建立了党建工作任务清单，建立完善了党建责任落实、考核评价、述职评议等制度体系。

　　聚焦主责主业。针对业务重叠、无序竞争、聚焦主业不够等问题，各市属国有企业结合自身特点优势和行业发展环境，明确各自功能定位，理清主业范围，制定中长期发展战略，找准下步发展目标和方向，实现精准高效发力。如市土地储备开发集团定位于市级土地储备、整理和经营，利用土地增减挂钩项目为全市乡村振兴积极做贡献；市旅发集团充分利用现有旅游文化资源，加快旅游资源要素整合，积极打造聊城旅游“投、融、建、管、运、服”的发展新模式。

　　加快市场化转型。针对自主盈利弱、产能落后等问题，各市属国有企业积极践行新发展理念，加快新旧动能转换，提升核心竞争力。鲁西集团与中化集团全面合作，未来三年投资120亿元打造高端化工新材料和化工装备生产基地。昌润集团向现代金融服务业、创业投资产业集中。水务、公交集团公益性企业实施产业智慧化转型，开拓了新的增值业务模式。市财信公司、市财金公司设立了总规模11.5亿元的新旧动能转换基金，为全市九大产业集群提供资金支持。