山东新闻网：9月初，山东高青县田镇街道社区卫生服务中心新入职人员已全部到位，为让新入职人员熟知单位规章制度、工作流程和工作职责，定位自身角色，中心组织新入职人员开展为期三天的岗前培训。

　　此次培训分为工作纪律及作风建设培训、业务培训两部分。首先由后勤科室负责对单位概况、日常工作纪律、相关法律法规等内容进行培训。医疗科室相关负责人对业务进行培训，内容包括医院管理、十八项医疗核心制度、病例书写规范等内容。国家基本公共卫生服务作为中心重点工作，由公共卫生科负责人对居民健康档单、老年人健康管理、高血压、糖尿病健康管理、重性精神病健康管理等内容进行课件培训，保证每名新入职工作人员人人学公卫、人人懂公卫。培训结束后，中心主任对新入职人员提出工作要求，要求尽快适应新工作岗位，以饱满的热情和积极地心态投入到工作当中，充分发挥个人才能，为单位发展注入新活力。

　　通过此次培训，进一步提高了新员工的职业素养，提升了实际工作技能，为下一步工作开展打好坚实基础。