山东新闻网：公务员是党和国家事业的中坚力量。山东省济宁市梁山县寿张集镇高度重视高素质专业化公务员队伍建设，高标准严要求，多措并举多点发力，积极打造高素质“走心型”公务员队伍。

　　守初心，树立高远志向。少年心事当拏云。该镇鼓励年轻公务员用高远志向导航人生之路，把个人志向与国家的兴旺、民族的复兴、乡村的振兴和人民的幸福结合起来，不弛于空想，不骛于虚声，把远大志向转化为行动指南，从小事做起，从基层做起，扣好人生第一粒扣子。为培养年轻公务员的语言表达能力和逻辑思考能力，该镇举办多期“青年干部上讲台”活动和“爱家乡、讲好我的故事”主题演讲比赛，鼓励年轻公务员登上讲台畅谈理想追求、交流工作经验，帮助公务员提升综合素质、增强业务能力。

　　表决心，锤炼扎实作风。方向决定道路，思想引领行动。“打铁必须自身硬”，该镇组织年轻公务员集体学习新《公务员法》，重温《中国共产党纪律处分条例》，按照新时代高素质专业化干部标准，要求全体公务员想明白为何来、如何干的问题，严格遵守政治纪律和政治规矩，端正从政思想，筑牢思想防线，增强工作动力，锤炼清正廉洁的党性意识，树立好正确的世界观、人生观、价值观，让守正、守纪、守诺、守时成为一生的良好习惯，走好从政第一步。

　　树恒心，锻造过硬本领。“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。”年轻干部是党和国家事业的生力军，必须练就过硬的学习能力和担当意识，切实提高为民服务的本领。该镇要求年轻公务员把学习当作一种生活方式，在向领导、同事和广大群众的学习中汲取智慧、增长才干。该镇立足实际，找准不同公务员的个性特点和素质瓶颈，针对性地强弱项、补短板，不断为公务员提供学习和锻炼的机会，带领公务员到特色企业、红色基地、先进地区考察学习，帮助公务员增长见识、拓展视野。安排年轻公务员到基层党建、脱贫攻坚、招商引资、环境保护、征地拆迁等领域培养锻炼，在急难险重任务中经风雨、强担当、增本领，全力打造一支高素质专业化的干部队伍。（李珊珊）