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山东省高青县:以改革创新为动力,加快高青教育走到前列
时间:2018-08-17 15:19  浏览次数:
  深入实施县管校聘改革。充分发挥高青县省级县管校聘改革示范区的管理优势,加强县域内义务教育教师的统筹管理,落实学校用人自主权。按照“多劳多得、优教优酬”原则,改进完善教师评价考核标准和绩效工资分配办法,激发教育内部活力。广东省广州市考察团到淄博市学习“县管校聘”工作,高青县参加会议并介绍改革经验。
 
  加快校长职级制改革。落实高青县委、县政府《关于推行中小学校长职级制改革的实施意见》和相关配套文件。深化校长职级制改革,建立健全校长选聘机制,认定校长54名。完成公开选聘高青五中、高青六中、长江路小学、千乘湖小学校长和副校长选聘工作,打造高素质、专业化、创新型教师队伍。
 
  继续深化学区制改革。探索“共同体”办学模式,推动城乡教育均衡发展。以义务教育段县属学校和生源地小学为主体,成立了6个教育共同体,撤销乡镇教办,设立学区,每个共同体设总校、分校,共同体内部通过交流轮岗方式实现干部、教师等资源共享,以城带乡、城乡联动,一体发展,形成了“四片六区、强筋壮骨”发展格局。(王胜海)

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文章编辑: 陈秀荣
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