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山东潍坊滨海社会事业局开展人才集训提升治校育人能力
时间:2018-08-06 10:24 浏览次数:
为提升全区中小学和幼儿园负责人治校育人能力, 培养和打造一支适应新形势,引领教育创新发展,优先发展的人才队伍，7月26日至8月1日,潍坊滨海社会事业局组织全区校长、园长及后备人才近40人，赴浙江大学接受智慧教育、教学教研、教育管理等方面专场研修培训。
为举办好此次暑期校（园）长高级研修班，该局积极对接浙江大学，本着“缺什么补什么”的原则，邀请长三角地区教育教研一线专家学者，制订详细培训计划，通过专家解读、现场教学，
互动交流等方式，切实增强培训的针对性、实效性。让参训人员切实体会到了差距和压力，增强了以改革促发展，以创新促发展的动力。
在为期五天的培训中，浙江大学主要采取专家讲座、案例教学、名校访学、课题研讨和课堂研究等多种教学形式，紧紧围绕智慧教育、核心素养与课程建设、校长领导力提升、现代学校管理创新等方面，实施“订单式培训”，同时参观考察了2所名校。培训通过观念更新、任务驱动、案例释疑、合作学习、座谈研讨等方式，进一步夯实参训学员的教育理论基础，更新教育观念，增强了教育管理干部业务管理能力和教研能力。
期间还利用晚上时间，本着学思结合的原则，培训班学员开展了以“学习感悟分享”、“新时代背景下高素质教育管理干部队伍建设”、“滨海教育的突破点和创新点”等为主题的系列分组研讨，全体学员围绕培训期间所见所闻、所学所思，结合工作岗位实际，深刻剖析自身工作中的不足和问题，深入进行交流研讨；小组召集人加强引导，突出主题和重点，全体学员认真准备，踊跃发言，现场气氛热烈。
本次培训是滨海区大部制改革以来该局教育系统首次组团赴高等院校研修培训，是实现“打造一流基础教育强区”战略目标的具体行动。全体学员仅仅抓住这次学习提高的机会，大家互帮互助、遵规守纪，以饱满的热情投入到学习中，展示出了良好的精神风貌，圆满完成了各项学习培训任务。在五天的学习中，学员们开阔了眼界，提高了认识，增进了彼此间了解，大家纷纷表示要把浙大的学习作为工作的新起点，学以致用，在今后工作中立足自身工作实际，改进方法，创新思路，重新思考自己的办学理念，真正构建适合滨海教育和学校发展的管理体系，努力为滨海教育的创新发展领先发展做出应有的贡献。（刘安国 侯照华）
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