山东新闻网讯：“今年我们重点抓了学习制度促素质，抓活动促作风转变，抓工作平台建设促服务新提升，从而进一步激发党建工作新活力，让党建工作走上了一个新台阶！”11月19日，在山东省沂源县鲁村镇党建活动办公室里，镇组织委员任大向兴奋的说。

 

　　为了实现“两学一做”教育活动常态化开展，在机关建立机关干部周五集中学习制度，利用这一制度，在机关重点开展了领导班子成员讲党课、机关干部上讲台活动；在企业进一步完善了三会一课”制度和党员活动日等党员学习制度，在农村建立了全体党员周二集中学习日制度和支部学习日制度，同时引导他们把集中学习、商事议事、志愿服务作为活动的主要内容，并将活动开展情况以图片的形式及时上传到灯塔-党建在线e支部管理平台。目前，通过不断引导广大党员加强学习，提高素质，激发活力，开展积极创先争优、争做百名先锋活动开展，今年共有1个支部争创为市级时代先锋，2个支部争创为县级“百名先锋”，3名党员争创为县级“百名先锋”，有效带动了其他党员先锋模范作用发挥。

 

　　“要想抓好活动，在注重立足实际结合开展同时，还要创新开展，真正让活动丰富起来，让干部作风转起来，活力激起了!”任大向进一步兴奋的介绍。

 

　　在开展一些党建活动中，该镇结合“干部作风效能建设年”、“六查六纠”和“落实不力”问题专项整治行动开展，在全镇创新开展了“为什么落实慢、落实不到位”大讨论，组织每名镇村干部紧密结合自身实际，撰写完成了问题清单、整改清单和对照检查材料，以支部为单位组织开展了组织生活会，实行一月一评鉴一承诺一通报，确保了活动效果。特别是组织创新开展了以“看、说、问、做”为主要内容的群众大走访活动，更使群众诉求反映在一线，问题解决在一线，切实提升了群众的获得感和幸福感。为使活动扎实有效，真正实现机关干部作风转变，该镇对干部作风情况实行有奖举报，设立了举报电话、监督电话和举报信箱，对举报线索，镇党委安排专人登记，并在5个工作日内调查核实，一经查实，根据线索价值给予同一事项首问举报人奖励，此举更使活动扎实有效。

 

　　“现在布局合理的便民服务大厅、温馨的环境布置、贴心的休息桌椅，再加上熟练的业务知识和热情周到的服务，让每一位来办业务的群众都赞不绝口！你说，咱镇抓工作平台建设促服务水平，效果确实不错啊！”在鲁村镇便民服务大厅的镇大大代表齐元花高兴的对笔者说。

 

　　针对全镇服务阵地建设滞后、标准不高、作用发挥不好这一短板，对镇党群服务中心进行了全面改造提升，设置了“一站式”服务大厅、党建展示区、党员活动区三个功能区，服务窗口由15个扩展到28个。设立了徐家庄党群服务中心，由镇主要领导轮流带班，解决了27个偏远村、2万余名群众办事不方便的问题；在小张庄、鲁村二村、张家洼、于家石沟等具备条件的中心村配套建设了5处党群服务中心，对26处村级办公场所进行了修缮，镇域三级服务网络体系逐步完善。由此，正是这一个个工作平台完善打造，既方便了群众，又赢得了群众满意点赞，还进一步提升机关党员干部为民综合服务水平，从而有力激发党建工作的新活力。（张纪峰）