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山东梁山县黑虎庙镇多渠道提升基层党建水平
时间:2017-10-10 10:32 浏览次数:
山东新闻网讯：（通讯员刘浩）今年以来，梁山县黑虎庙镇围绕建强基层组织，建过硬支部，提高党员素质的目标要求，创新方式，拓宽渠道，严格管理，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，着力提升基层党建工作水平。
创新管理模式。建立完善了“书记抓总、班子包片、党建干部管村”的党建工作机制，班子成员全部挂钩指导村、单位支部党建工作；建立了班子成员、村书记、党建指导员微信群和18个村外出流动党员微信群；扎实推动“灯塔-党建”综合服务平台的推广使用，定期发布信息、掌握动态，将每一名党员纳入有效管理。
加强教育培训。持续组织开展镇村干部集中学习、村干部集中轮训、后备干部培养等活动，对活动的主题、形式、频率，干部的参与方式、互动模式、承担职责进行科学谋划，提高活动的针对性、实用性，提升干部能力水平。
开展专项活动。结合精准扶贫、党员设岗定责联户等工作，组织全镇党员干部，进村入户到企开展大走访活动，挂钩服务贫困户、低保户等生活困难群众，帮助解决实际困难，将党的温暖送到群众身边，切实提升群众的幸福感和获得感。
畅通联系渠道。建立了群众服务日制度，班子成员、机关干部结合信访值班制度，在镇群众服务大厅部接访，定期下访，贴近群众，了解情况，解决问题；在镇政府设立群众
服务热线，在各村显著位置公开镇村主要干部联系方式，集结合村干部轮流坐班、民事代办制度，方便群众办事，将群众问题息伏在镇，解决在村；规范“村村通”广播平台，宣讲党建知识，发布通知公告，落实惠农政策，搭建党委、政府与群众百姓的连心桥。
严格考核奖惩。完善千分制考核体系，既考核单位集体，又考核干部个人，以阶段性考核结果为抓手，对各村、各单位班子进行全方位考察，将绩效与实绩、与作风、与状态挂钩，激发党员干部当先锋、做表率的热情梁山县黑虎庙镇多渠道提升基层党建水平
今年以来，梁山县黑虎庙镇围绕建强基层组织，建过硬支部，提高党员素质的目标要求，创新方式，拓宽渠道，严格管理，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，着力提升基层党建工作水平。
创新管理模式。建立完善了“书记抓总、班子包片、党建干部管村”的党建工作机制，班子成员全部挂钩指导村、单位支部党建工作；建立了班子成员、村书记、党建指导员微信群和18个村外出流动党员微信群；扎实推动“灯塔-党建”综合服务平台的推广使用，定期发布信息、掌握动态，将每一名党员纳入有效管理。
加强教育培训。持续组织开展镇村干部集中学习、村干部集中轮训、后备干部培养等活动，对活动的主题、形式、频率，干部的参与方式、互动模式、承担职责进行科学谋划，提高活动的针对性、实用性，提升干部能力水平。
开展专项活动。结合精准扶贫、党员设岗定责联户等工作，组织全镇党员干部，进村入户到企开展大走访活动，挂钩服务贫困户、低保户等生活困难群众，帮助解决实际困难，将党的温暖送到群众身边，切实提升群众的幸福感和获得感。
畅通联系渠道。建立了群众服务日制度，班子成员、机关干部结合信访值班制度，在镇群众服务大厅部接访，定期下访，贴近群众，了解情况，解决问题；在镇政府设立群众
服务热线，在各村显著位置公开镇村主要干部联系方式，集结合村干部轮流坐班、民事代办制度，方便群众办事，将群众问题息伏在镇，解决在村；规范“村村通”广播平台，宣讲党建知识，发布通知公告，落实惠农政策，搭建党委、政府与群众百姓的连心桥。
严格考核奖惩。完善千分制考核体系，既考核单位集体，又考核干部个人，以阶段性考核结果为抓手，对各村、各单位班子进行全方位考察，将绩效与实绩、与作风、与状态挂钩，激发党员干部当先锋、做表率的热情。梁山县黑虎庙镇多渠道提升基层党建水平
今年以来，梁山县黑虎庙镇围绕建强基层组织，建过硬支部，提高党员素质的目标要求，创新方式，拓宽渠道，严格管理，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，着力提升基层党建工作水平。
创新管理模式。建立完善了“书记抓总、班子包片、党建干部管村”的党建工作机制，班子成员全部挂钩指导村、单位支部党建工作；建立了班子成员、村书记、党建指导员微信群和18个村外出流动党员微信群；扎实推动“灯塔-党建”综合服务平台的推广使用，定期发布信息、掌握动态，将每一名党员纳入有效管理。
加强教育培训。持续组织开展镇村干部集中学习、村干部集中轮训、后备干部培养等活动，对活动的主题、形式、频率，干部的参与方式、互动模式、承担职责进行科学谋划，提高活动的针对性、实用性，提升干部能力水平。
开展专项活动。结合精准扶贫、党员设岗定责联户等工作，组织全镇党员干部，进村入户到企开展大走访活动，挂钩服务贫困户、低保户等生活困难群众，帮助解决实际困难，将党的温暖送到群众身边，切实提升群众的幸福感和获得感。
畅通联系渠道。建立了群众服务日制度，班子成员、机关干部结合信访值班制度，在镇群众服务大厅部接访，定期下访，贴近群众，了解情况，解决问题；在镇政府设立群众
服务热线，在各村显著位置公开镇村主要干部联系方式，集结合村干部轮流坐班、民事代办制度，方便群众办事，将群众问题息伏在镇，解决在村；规范“村村通”广播平台，宣讲党建知识，发布通知公告，落实惠农政策，搭建党委、政府与群众百姓的连心桥。
严格考核奖惩。完善千分制考核体系，既考核单位集体，又考核干部个人，以阶段性考核结果为抓手，对各村、各单位班子进行全方位考察，将绩效与实绩、与作风、与状态挂钩，激发党员干部当先锋、做表率的热情。
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