山东新闻网讯：（通讯员：薛如怀  李延军）近年来，山东省淄博市城郊检察院为防范监狱警察职务犯罪，着眼于抓早抓小、关口前移、预防先行的思路，多措并举，综合施策，从而有力地助推了监狱预防工作落实。截至目前，由其负责监督的两个监狱职务犯罪都保持了零记录，多次受到上级检察机关和监狱好评。

 

　　一、用“列席会议制度”助推监狱预防工作落实。监狱定期或适时召开的“廉政建设分析会”“狱情动态研判会”“犯群思想动态汇报会”“监狱安全形势分析会”“减刑假释评审委员会”等会议，既是各监区、科室集中反映相关难点问题的场合，又是聚焦预防工作漏洞的“佳”机。基于这一认识，该院年初协调监狱实行了派驻监狱检察人员列席上述会议制度，由派驻检察人员针对会上“晾晒”的难点和漏洞，从预防职务犯罪的层面有针对性地提出防范建议和措施，督促监狱把整改工作与预防工作同谋划、同部署、同推进，既使预防建议做到了有的放矢，还增强了预防建议的渗透力和影响力。

 

　　二、用“通报情况制度”助推监狱预防工作落实。经过不断探索实践，首先实行了“检察监督月情况通报制度”。实施中，由驻监狱检察室根据每月对收（出）监、刑罚变更执行、监管活动、狱政管理、教育改造活动检察发现的问题以及与罪犯谈话、办理罪犯又犯罪案件、受理罪犯及其亲属控告、举报、申诉发现的问题，依据其轻重程度、危害大小、产生的原因、可能诱发何种职务犯罪等，梳理汇总后向监狱如实通报并督促其善于知微见著，大处着眼，小处着手，从“小事”中看到“大害”，进而及时整改、完善预防措施。此后，又相继推行了“节假日安全防范检察情况通报制度”“专项检察情况通报制度”和“各地检察机关查办监狱系统职务犯罪案件情况通报制度”。这些制度的实施，不仅提升了检察监督工作实效，又助推了监狱预防工作与其他工作同步落实。

 

　　三、用“教育制度”助推监狱预防工作落实。该院把对监狱的预防教育纳入年度教育工作总体计划，预防职务犯罪警示教育对监狱全员覆盖，不留“死角”和“盲区”。在深入调查研究的基础上，对监狱县处级领导干部教育由检察长或分管检察长进行，检察室负责对监区、科室负责人和重点岗位上的人员教育。另外，针对两个监狱的不同情况，今年初又推出了“套餐式”“点菜式”“快送式”和“检察官答疑”“检察官以案说法”“检察官释法说理”等不同类型的教育，对监狱警察队伍送“预防给养”、注射“预防疫苗”实现了制度化、常态化、多样化，进一步契合了他们的不同“口味”。