山东新闻网讯：为进一步加强服务型党组织和服务型机关建设，不断改进干部作风、提振精神状态、密切干群关系，树立机关干部良好形象，市老龄办自2016年2月份开始，积极开展“改作风树形象对标自纠”活动。

　　一是认真组织学习。重点学习十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会习近平总书记、李克强总理的重要指示、批示精神，学习中央、省、市重要会议精神和业务知识的学习。坚持集中学习与个人自学相结合，采取读原著、学原文、听报告、专题辅导、上党课等多种形式进行学习，增强担当意识、服务意识和创优意识，为“对标自纠”活动的开展奠定思想基础。

　　二是做好对标定位。围绕“对标自纠”活动的内容和主题，紧密结合当前形势任务和老龄工作实际，选择机关科室干部作风工作水平一流，创新实践突出，成绩经验显著，极具影响力代表性的科室和个人，作为争创一流工作的标杆。

　　三是认真开展自查自纠。针对“对标自纠”活动，开展一次集中调研，并通过召开座谈会、问卷调查、设置征求意见箱等多种形式，广泛征求服务对象和党员群众的意见建议，梳理岗位职责、岗位负面清单、存在的突出问题，并对查摆出的问题深入分析，建立整改落实清单。

　　四是建立长效机制。把“对标自纠”活动中查摆出的问题、解决问题的举措，以制度的形式固定下来，引导全体机关干部把从严治党、从严治吏和“三严三实”的要求内化于心，外化于行，长期坚持下去。通过“对标自纠”活动，不断改进机关干部作风、提振精神状态、密切干群关系，切实提升责任担当意识和科学作为境界，形成干部作风建设长效机制。

　　五是以强化机关效能督查为重点，以提升工作执行力为核心，培树无条件执行理念，切实增强工作执行力，与此同时，不断强化服务职能，创新服务方式，提高服务质量，明显提升机关行政效能和机关社会公众满意度，打造一流的机关政务环境。要及时发现问题，提出整改要求，落实整改措施，确保“改作风树形象对标自纠”活动和文明机关创建活动取得实效，以主题活动、创建工作促进各项老龄工作，用各项老龄工作的实际成果检验主题活动、创建成效，做到两手抓、两不误、两促进。圆满完成“改作风树形象对标自纠”活动，创建文明机关、文明单位工作和年度各项老龄工作任务。（孟凡永、余和平）