记者从山东省青岛市人社局获悉，为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化市直机关公务员队伍结构，11月27日，中共青岛市委组织部、市人力资源和社会保障局召开会议，决定开展2014年青岛市市直机关公开遴选公务员工作。

　　根据青岛市市直机关的用编计划和工作需要，今年部分市直机关将公开遴选101名担任主任科员及以下非领导职务公务员。此次公开遴选范围面向我市区（市）、镇（街道）党政群机关及市垂直管理机关设在区（市）、镇（街道）的机关中使用国家行政编制，已进行公务员登记且符合条件的在职人员；以及部分区（市）参照公务员法管理单位中可以交流到实施公务员法机关且符合条件的在职人员。

　　据了解，报名人员需具有大学本科及以上学历；年龄35周岁以下；具有三年以上基层机关或基层参公单位工作经历；现任正科级及以下职务；历年年度考核等次均为称职及以上；报考职位要求的其他资格条件。
　本次公开遴选的报名方式与往年不同，采取考生网上报名和单位同意相结合的方式。报名者要经过网上报名初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节层层筛选，12月2日至12月4日网上报名，12月3日至12月5日上午12:00点前进行网上报名查询，12月13日笔试，面试时间待定，整个遴选工作预计在2015年1月底前完成。公开遴选条件、遴选方法和遴选结果将及时通过青岛市人力资源和社会保障网 向社会公布，接受社会的监督。（记者 谢小真）