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山东济宁市推进技能人才企业自主评
时间:2024-08-28 16:43  浏览次数:
  山东新闻网:今年以来,山东省济宁市泗水县人社局以畅通技能人才发展通道为着力点,主动作为、精心谋划,引导企业全面开展技能人才自主评价,努力开创技能人才工作新局面。
 
  一是强化组织领导,压实工作责任。组织召开动员部署会议,成立泗水县技能人才工作专班,压实工作责任,制定具体推进实施方案和工作计划,形成主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,具体工作有人抓的良好局面。强化专班人员配备,增强专班力量,帮助指导企业。
 
  二是强化部门协同,推动业务突破。在做好自主评价工作的同时,加强与行业部门的协调沟通,联合行业部门为企业提供备案申请、考核命题、题库建设、评价组织、质量管理等技术指导与服务。找准开展自主评价工作的突破口,优先在规模以上企业中,对企业自主评价有兴趣的企业开展。
 
  三是强化主动服务,破解堵点难点。将企业技能人才自主评价的有关政策规定形成“政策包”,利用公众号、抖音号、服务电话、微信群等多种方式广泛宣传;通过召开会议、与企业负责人面对面进行座谈交流,提高政策知晓率。采取“一对一”、“一企一案”方法,面对面指导帮扶企业完善各项流程,提升服务质效。(西风)

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文章编辑: 陈秀荣
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