热点:
当前位置:主页 > 教育 >
山东超八成高校毕业生落实工作 专科生就业率最高
时间:2014-07-11 10:34  浏览次数:
  今后几年就业压力将进一步增大
 
  眼下正是高校毕业生离校的日子,记者日前从山东省人社厅获悉,今年山东省高校毕业生数量达52万人,加上在省外就读回省内就业和上年累积未就业等人群,就业总量约65万人,占今年全省城镇新增就业预期目标的65%以上。截至6月底,山东省毕业生总体就业率约达81.72%,与去年同比提高了0.15个百分点。
 
  从不同学历的高校毕业生就业率来看,今年研究生就业率有了较大提高,达到68.16%,与去年同期相比提高了4.43个百分点;本科生就业率80.95%,与去年同期相比降低了2.63个百分点;专科(高职)生就业率83.46%,与去年同期相比提高了2.05个百分点。毕业生正式签约率68.11%,与去年同期相比提高了0.67个百分点。
 
  中小企业正成为吸纳高校毕业生就业的重要渠道。结合我省“一蓝一黄”“一圈一带”经济社会区域发展战略,人社部门积极开发适合高校毕业生的就业岗位,拓展吸纳高校毕业生就业容量。通过严格落实毕业生就业岗前培训补贴、社会保险补贴、小额贷款支持、税费减免等有关政策,积极鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业,畅通毕业生到中小企业就业的渠道。截至6月底,到中小企业和非公有制单位就业人数(含签订劳动合同和非派遣省外签约就业)达到23.17万人,占就业总人数的60.91%。
 
  “今年我省高校毕业生数量达52万人,据测算,今后几年我省毕业生总数仍将持续在高位状态,预计“十二五”期间总量约265万人,是高校毕业生总量压力最大的历史高峰期。”省人社厅高校毕业生就业处相关负责人告诉记者,当前总量压力依然很大,供求矛盾突出,从经济形势看,今年上半年我省经济增长总体放缓,加上农村富余劳动力转移就业、复转军人就业、安置化解过剩产能企业职工等多种因素,高校毕业生就业的压力进一步加大。
 
  与此同时,目前高校毕业生就业人群中,灵活就业人员占13.61%,其中有很大部分由于多种原因工作流动性大,就业稳定性不高。总体上看,高校毕业生就业心态日趋理性,但仍然有部分毕业生对就业期望值过高,而自身能力不足,没有理想的岗位宁肯有业不就。同时,女大学生就业隐形歧视、国有企业招聘不公开不透明、中小微企业就业环境差等问题依然存在,需要引起各级高度关注,采取措施认真解决。

分享到:
文章编辑: 陈秀荣
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。
ad