山东新闻网：10月21日至22日，全省劳动保障监察员业务培训在德州成功举办。培训班上，济宁市人社局党组成员、副局长、三级调研员王献忠以《和为贵引领 一站式联调 构建根治欠薪联动处置工作模式》为题作了经验分享。

 

　　近年来，济宁市坚持“文化引领、多元联动、部门协同”，充分挖掘优秀传统文化深刻内涵，深入探求其在根治欠薪领域的时代价值，推动根治欠薪工作融入社会治理大网络。成立“一站式”联动处置中心，构建人社、住建、信访、工会、公安等部门协同一体的欠薪矛盾纠纷联调模式，实现人员常驻、集中办公，提供劳动争议一站式调解服务，确保企业群众解决劳资纠纷“只进一扇门”。打造“前置性预防、一站式受理、一揽子调处、全链条服务”多元化解工作体系，实现“中心一体化、队伍多元化、调解专业化、调处职能化、服务便捷化”，在市本级、14个县（市、区）、156个乡镇（街道）三级社会治理中心设立无差别受理窗口，实现“一窗受理、一窗分流、归口办理”，切实推动全市保障农民工工资支付工作走深走实。

 

　　下一步，济宁市将以此次培训为契机，持续发挥多部门协同一体的欠薪矛盾纠纷联调模式作用，着力推动欠薪隐患及时预警、线索有效化解、问题妥善处置，助力全市根治欠薪工作提速升级，为全省保障农民工工资支付工作贡献更多济宁力量。（王恩军）