书香墨韵绕天平
山东郯城法院文化赋能“三强三优”侧记
山东新闻网:地处沂蒙革命老区的山东省郯城县人民法院积极用新时代法院文化建设推动开展“强理念、优品牌,强主业、优服务,强管理、优质效”的“三强三优”专项活动,坚持用文化之力铸魂、弘业、化人,让广大干警心有所属、情有所托,技有所长,坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当,为法院高质量发展注入源源不断的精神动力。
红色文化铸法魂
打开郯城法院文化建设的画卷,政治文化建设是最亮眼的一笔。“新时代人民法院干警为什么要提升政治能力?如何提升政治能力?”……带着这些问题,郯城法院于今年9月下旬举办了干警政治能力提升专题培训班,邀请山东省法官学院、临沂市委党校、临沂市中级人民法院、临沂大学等单位的专家学者,围绕二十届三中全会精神解读、推进机关党建、审判管理现代化、党风廉政与党纪学习教育等主题进行专题授课。
“这样的培训让我们更加坚定信念、开阔视野、提升境界,方向明、脚步稳,前行更有力量!”培训结束后,干警们表示收获满满。
这是郯城法院推进政治文化建设,以文铸魂的一个小镜头。由于地处沂蒙革命老区,红色基地遍布城乡,郯城法院依托当地红色资源“富矿”,开展丰富多彩的政治文化活动,让政治教育“动”起来,“活”起来。该院每年清明节、“七一”、国庆节,都分批组织党员干警前往孟良崮战役纪念馆、华东革命烈士陵园、郯城革命烈士陵园、鲁南第一党支部旧址,郯城革命斗争史纪念馆、徐圩子抗日保卫战纪念广场等,聆听红色故事,重温峥嵘岁月,接受革命洗礼,强化党性锤炼,汲取奋进力量。
如今,在郯城法院,崇尚理论、注重学习蔚然成风。该院每年不定期举办理论宣讲、党课辅导、专题研讨等活动,确保政治理论第一时间学习、决策部署第一时间落实,为干警补精神之“钙”,强理论之“骨”,进一步筑牢忠诚廉洁的思想基础……
根植沃土强筋骨
郯城县是古郯国故地,悠久的历史和深厚的文化积淀出木旋玩具、鲁南五大调和柳琴戏、孔子师郯子传说等58项非物质文化遗产,“东海孝妇”“于公定狱”的典故在司法史上有着浓墨重彩的一笔。郯城县人民法院把这些穿越时光的文化瑰宝与现代司法有机融合,坚持传承、保护、服务、吸收并重,积极探索非物质文化遗产的多元司法保护方式,通过机制创新、司法建议、源头解纷、普法宣传等多项举措全力守护历史,传承文化,用熠熠法徽照亮悠悠文脉,同时不断从优秀传统文化中吸收养分和精华,滋养、培育法院文化。
在郯城法院东南1公里处,有历史遗迹“孝妇冢”一座,素有“华夏首孝”美誉的东海孝妇周青就长眠于此。该院充分利用这一历史文化资源,发掘整理关汉卿《窦娥冤》中窦娥原型——东海孝妇蒙冤身死、于公断案昭雪奇冤的历史典故,结合法院审判工作实际,树立了一个鲜明、生动的政法干部廉政教育题材,并把此作为法院文化的一个有机组成部分,教育法官廉洁司法、秉公办案,收到了良好的教育效果。
悠久深厚的传统文化滋养和培育出优秀的法院文化,郯城法院在文化建设上始终弦歌不辍、推陈出新,不断从文化宝藏中汲取营养和智慧。该院确立“法德并济,公廉齐馨”院训,培树“党在心中,与法同行”党建品牌, 规划打造“两区一厅五室七长廊”文化场所,建成党建活动中心、“法馨苑”、“孝”文化广场等多处沉浸式场景,不断丰富和提升法院文化建设的内涵和水平。
为了让干警主动融入法院文化建设,感知文化魅力,提升法院文化品牌认知度,该院锻造“德法和鸣”文创载体,在局域网上开设干警风采、马陵论道等板块,增强干警的法院主人翁意识;建立干警生活信息档案,在节日、生日等生活节点,送上鲜花、贺卡等祝福,定期体检、适时心理健康辅导、荣休仪式等活动,让干警感受集体温度;搭建职工之家、运动场馆等功能场所,丰富干警业余活动;组织开展游园登山、趣味运动会、书画摄影比赛等文化活动,培养干警情趣,在履职上始终与法院共荣,在生活上始终与法院共情。以本院法官秉公司法事迹为原型,由本院干警编导、出演、拍摄制作的廉政题材微电影“举报信”荣获“平安中国”微电影三等奖。
优秀的法院文化不仅要传承,更要发扬,为更多人点亮思想航灯。近年来,郯城法院涌现出以全国少审工作先进个人徐丽,沂蒙最美法官胡丽双,郯城十大杰出青年周婧尧等为代表的一大批先进典型,一群人影响到更多人,引领郯城法院干警不断前行。
书香缕缕绕天平
近年来,郯城法院先后购置理念信念、廉政建设、法治法律、社会人生等方面的书籍36000余册,发动干警捐献图书24000余册,不断壮大图书馆馆藏,为全院干警提供了一个良好的学习环境和阅读平台。该院结合法院工作实际和干警知识结构特点建立读书学习长效机制,成立“读书兴趣小组”,定期开展阅读心得、读书经验交流等活动,引导干警热爱阅读、自觉阅读;建立“读者联盟”微信群,干警可以随时随地分享优秀书目、读书收获,相互启发,共同提高;定期开展专题研讨活动,开展学术辩论,检验阅读效果;组织开展“院长荐书”活动,及时向干警推荐优秀书目;在法院微信公众号开通“为你而读”栏目,定期组织干警诵读经典,接受熏陶。
书香润泽法院,墨韵积淀内涵。通过书籍和活动的导向、激励,广大干警提高业务素质、完善知识结构的热情高涨,从而也有效地促进了审判体系和审判能力的迅速提升。郯城法院要求每一名员额法官都要用工匠精神办精品案件案,案子办得过硬,群众满意度就高,审判质效全面向好,主要指标跃居省市法院前列。该院在审判管理中创新推行的“三评互动法”、“红黄蓝”审限管理法取得良好效果,工作经验被省市法院转发推广。
以文化人育精英
夜幕降临,华灯初上,早已过了下班时间,郯城县人民法院办公楼里却仍然灯火通明,各个会议室、办公室、学习室都座无虚席,干警们或认真倾听,或埋头苦读,或热烈讨论,或认真记录,都处于认真、忙碌的学习状态。原来,这是该院“干警夜校”“周三180分钟”固定学习时间。每周三晚上18时到21时,全体在编干警在院长带领下以党支部为单位开展集中学习活动,长期坚持,雷打不动。学习内容分为理论、业务两个方面。“干警夜校”是缓解工学矛盾,提高了学习效率和效果的有效尝试。该院把“周三180分”固定学习活动作为落实“三强三优”专项活动的一项基础性、长期性任务,精心组织、严格要求,强化督导,并建立长效机制,从而全面提升干警综合素质,主动适应新形势、新任务、新挑战,推动法院工作高质量发展。
为切实加快青年干警成长成才,打造一支“乐学、善思、能讲、会写、肯干”的新时代青年法官队伍,郯城法院十年磨一剑,精心打造青年干警培养“菁英工程”,引导青年干警知责于心、担责于身、履责于行,为法院事业高质量发展贡献青春力量。为此,设立青学、青诵、青研、青讲、青行5个活动小组,围绕理论学习、读书分享、调研研讨、普法宣讲、实践创新五项内容开展活动。开设“指尖课堂”,建立“青学微信群”,开展“青年干警微讨论”,在微信公众号开设“法院青年说”栏目,举办公开征文活动,提升青年干警理论研究水平,促进青年干警多思、多学、多写,营造“以审判促研究、以研究提升业务能力”的浓郁氛围;组织开展法律“七进”,引导青年干警积极投身基层社会治理,在知行合一中履职尽责,把自身所学转化为司法为民的生动实践;成立“小法槌”普法志愿者团队,进校园开展普法宣讲活动,以专题讲座、模拟法庭、互动交流等丰富多彩的形式宣讲未成年人保护法等法律法规,有效预防未成年人犯罪,加强未成年人权益保护;启动青蓝工程,为新进青年干警精选业务骨干带教老师,进行一对一业务指导,切实解决青年干警的“本领恐慌”。
“法官沙龙”是郯城法院文化建设的另一面旗帜,也是干警们最喜爱的展现平台。思想火花碰撞,真知灼见汇聚。法官沙龙发起10年来,192次“华山论剑”涉及思想理论、审判业务、法院文化的各个领域,每次都“舌枪唇剑”、“刀光剑影”,热烈而启发心智,深刻而触及灵魂。在各种意见的分合里,在法治精神的滥觞里,干警们的理论修养、业务能力、学识才干潜移默化地提升。
郯城法院结合审判工作实践,充分发挥法院文化凝心聚力、育人铸魂的重要作用,激励斗志干劲,鼓舞担当作为。该院坚持和发展新时代“枫桥经验”,加强府院联动,创新构建“法官+巷长+N”多元解纷机制,抓前端、治未病,实现“小事不出巷,大事不出镇,矛盾不上交”;在乡镇、社区、企业设立“法官驿站”,安插基层治理的“前沿哨”,让法官真正“坐”到群众板凳上,“想”到群众心坎里,“干”到群众家门口,打通了司法服务的“神经末梢”;着力打造“郯和融异”调解品牌,实现对物业、金融、涉企、道交等领域纠纷调解的全覆盖,为当事人畅通纠纷解决渠道,提供更便捷、更高效、低成本、跨地域的多元解纷方式……
近年来,郯城法院涌现出国家级、省市级先进集体65个次,先进个人183人次,先后被授予“全国青少年维权岗”、全省优秀法院、山东省文明单位、山东省青年文明号、“齐鲁天平先锋岗”“平安临沂建设先进单位”、“全市人民满意政法单位”,临沂市“四德建设”示范基地等荣誉称号。在法院文化的引领下,全院干警轻装上阵,朝着“三强三优”的目标不断前进。(徐西江 刘宗红)