济宁曲阜市开展事业单位人事管理“双随机”评估工作
时间:2024-10-18 14:42 浏览次数:
山东新闻网:为深入推进事业单位人事管理监管全覆盖,切实提升人事管理规范化水平,近期,济宁曲阜市开展了事业单位人事管理“双随机”评估工作。
自查自纠,确保检查广度。曲阜市人社局印发《关于开展2024年曲阜市事业单位人事管理“双随机”评估工作的通知》,要求各事业单位自查岗位管理制度、人员聘用制度及考核奖惩制度的落实情况,重点检查违规调配、违规竞聘、违规停薪留职等现象,全面摸清事业单位现存问题,形成问题清单及整改措施。
常态监督,确保检查力度。加强事业单位日常监督管理,采取听取情况介绍、查阅业务经办留存资料、询问核实相关负责人等方式随机进行实地督查,严把考核关、聘用关,聚焦关键节点,规避违规现象发生,把监督融入日常,做在经常。
立行立改,确保检查深度。对于政策落实不到位的单位,综合分析单位运行情况,指导其制定有效的整改方案。同时针对人事管理焦点、难点、盲点问题,结合单位的不同性质和业务特点,采取典型案例分析,疑难问题解答的方式,对工作中真实存在和经常遇到的问题进行统一解读,切实推动曲阜市事业单位人事管理工作的细致性和规范性。(孔雅鑫)
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