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山东济宁:试点自治协商 赋能行业发展
时间:2024-09-26 11:11  浏览次数:
  山东新闻网:为进一步凝聚政府、企业、职工三方合力,发掘构建和谐劳动关系新支点,济宁市嘉祥县人社局巩固协调劳动关系工作机制,持续赋能行业有序发展。
 
  搭建“一主体三配套”工作平台,行业自治作用发挥更加充分。突出行业组织自治协商特点,积极组建“劳动关系三方工作站”和“工会联合会、劳动争议预防调解委员会、人社专员服务队”3个配套组织,各司其职、相互补充,形成了推动行业构建和谐劳动关系的合力。
 
  打造“企情职意5来听、劳动纠纷吾来调和惠企政策务必享”服务品牌,和谐劳动关系载体更加丰富。确定每月5日为民主协商日,多层次了解企情职意,协商帮助解决难题。主动摸排苗头性问题,由工作站公益法律工作者指导企业劳动关系协调员主动化解。组建人社专员服务队线上线下定期送政策;组织讲解团集中讲政策;收集行业企业、职工需求,实时提供代办、帮办、协办等全方位服务。
 
  建立责任落实、协作支持和正向激励机制,工作站运行基础更加坚实。推行分工负责制,分类建立清单,实行销号管理,确保工作有计划、有督导、有落实。建立条块结合及纵横向协作配合机制,由工作站统筹协调并集中解决日常工作问题;重大问题,提交镇街或县级层面解决。同时,按照管理权限,分类精准落实正向激励措施,切实发挥先进典型示范引领作用。(张海华)

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文章编辑: 陈秀荣
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