高温劳动保护亟待监督检查

　　随着高温天气的来临，一线劳动场所特别是露天工作岗位的劳动者，能否真正享受职业保护，引起了人们广泛关注。

　　记者在采访中了解到，安徽、海南一些环卫工人、快递员、建筑等行业劳动者表示“从未领取过”高温补贴，有的甚至“从未听说过”。记者采访的企业负责人坦言，一般除非员工主动提，企业是不会告诉员工有“高温补贴”的，并认为“这些应该是国企发放的”。

　　记者梳理发现，有关高温劳动保护的规定、通知、办法等，大多表示用人单位如果不执行规定的，劳动者可向人社部门投诉等。但在实际生活中，很少有投诉的案例。

　　安徽徽都律师事务所律师郭治龙表示，发放高温补贴的规定、通知等属于行政规章，没有多少强制性，“国有企业执行的多，民营企业执行的少。”郭治龙坦言。

　　海南省人社厅劳动保障监察处副处长冯斌说，从雇佣关系来看，劳动者属于弱势一方，多数劳动者怕得罪雇主而选择了沉默。相关职能部门应主动作为，建议把责任落实到地方政府及其相关职能部门的身上，并将其纳入到政府的目标考核体系之中。

　　据新华社