在刚刚召开不久的山东淄川经济开发区“双招双引”大会上，山东淄川经济开发区党委常务副书记、管委会主任褚国城说：“要借助百名专家淄川行、百家企业院校行、百名博士企业行等活动，建立企业与人才沟通的桥梁，通过企业引进院士、千人计划、长江学者等领军人才，向人才要效益，向人才要动能，向人才要高质量发展，打造人才发展的高地。引导企业与高等院校和科研机构建立长期合作的关系，形成强大的人才储备库，聚力最强大脑，实现科技创新。”

　　目前，开发区辖区企业获得国家科技进步一等奖的高科技项目1个、国家科技进步二等奖项目6个，承担国家重点火炬计划项目6个，拥有国家人事部批准设立的淄川经济开发区博士后科研工作站及5个分站，设立院士工作站4个，国家级研发机构4家，拥有国家及省突出贡献人才4名，百万人才工程人才1名，千人计划人才2名，国家万人计划人才1名，长江学者1名，院士4名，泰山学者3名，泰山领军人才4名。

　　事实证明，人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势。山东淄川经济开发区通过打造最优人才生态，构建符合开发区高质量发展特色的纳才平台，为新旧动能转换注入了强劲动能。(采编张庆通讯员高晓鸣）