师徒结对，携手共进，青蓝传帮，互助共赢。9月25日下午，山东潍坊滨海三中二楼会议室里，洋溢着温馨而又神圣的气氛，师徒结对帮扶见面会在这里举行，师徒结对教师共20多人参加了会议。

　　“新教师是学校的新鲜血液，是学校的新生力量，你们就像是刚出巢的雏鹰，尚未丰满的羽翼需要磨砺，在座的导师就是助力你们早日翱翔的雄鹰”。张清华对新教师的一席开场白，开启了师徒结拜仪式。现场，张老师着重介绍了这次帮扶活动的重要意义，一是基于新教师快速适应岗位以及成长的需要，二是基于学校教育教学质量大幅度提升的需求，三是为有经验的教师提供一个施展才能的平台。接着举行了结对拜师仪式；首先师徒互相签订帮扶责任书，双方在详细阅读责任书后，郑重的签名并互换；其次，正值中秋佳节来临之际，被帮扶教师为导师送上一束象征生命、绿色的鲜花表示谢意；最后，由导师为被帮扶教师送上书籍和笔记本，希望他们趁年轻，多读书，毕竟充实头脑才是硬道理。王东生副校长对双方提出殷切的期盼和嘱托：希望挑选的10名骨干教师导师，继续发扬你们敬业爱岗、无私奉献的工作精神，发挥你们在思想、业务等方面出色的潜质和能力，为新教师的成长不遗余力，为学校的发展出谋划策；新教师应蹲下身子，潜心学习，做一名谦虚上进、勤学好问的学生，争取早日让梦想照进现实；希望双方认真履行各自的职责，让帮扶过程成就双方走上互赢之路。

　　近年来，山东潍坊滨海三中一直将教师发展工程作为学校工作的重点。新学期，学校为教师制定了目标成长落实手册，将每一位教师的行动计划明明白白的落实到每个周。此外，学校出台校领导包靠等各项举措，充分落实半天无课日教研任务。以教研教改做助力，以“基本功比赛”“读书大讲堂”“课堂大比武“活动来搭台，为年轻教师的成长提供锻炼的舞台。（张清华 孙艳玲 王东生 席艳秋）