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山东潍坊滨海区社会事业局多措并举扎实推进“百日行动”
时间:2018-07-06 17:13 浏览次数:
潍坊滨海区“加强学习、转变作风、全面提升工作能力水平”百日行动开展以来，区社会事业局精心谋划，积极行动，采取有效措施扎实推进“百日行动”各项工作，为建设“四个滨海”提供坚强有力的纪律作风保障。
狠抓学习提认识。结合实际下发了《滨海区社会事业局“加强学习、转变作风、全面提升工作能力水平”百日行动实施方案》，制定了“百日行动”配档表，将加强学习教育作为“百日行动”的首要任务，党委班子成员带头组织党员干部认真学习区党工委关于“加强学习、转变作风、全面提升工作能力水平”百日行动动员会议精神，围绕“大局意识不强、知识积累不够、能力水平不高、作风不严不实、党的建设弱化”重点目标，切实提高党员干部对作风建设重要性的认识，提高党员干部参与“百日行动”的主动性。
创新形式广宣传。坚持舆论引导先行，充分利用微信公众号、局系统党建信息交流群、电子显示器、宣传版面等宣传媒介，多举措、全方位宣传区党工委和局党委“加强学习、转变作风、全面提升工作能力水平”百日行动动员大会会议精神，使教育、医疗卫生系统党员干部深刻认
识到了开展“加强学习、转变作风、全面提升工作能力”百日行动的紧迫性和重要性，增强了广大党员干部转变作风改善发展环境的思想共识和行动自觉，为全面推进“百日行动”营造了浓厚的舆论氛围。
聚焦问题抓整改。系统各单位分别制定了详细的《“百日行动”实施方案》，针对教育、医疗卫生系统作风建设和民生发展方面存在的突出问题，在做好加快实施新旧动能转换重大工程、全面推进“四个滨海”建设的重点项目建设任务目标、抓党建促发展和抓基层强基础等七个“规定动作”的同时，继续开展“党员干部五进行动”、“包村联户”服务活动等“自选动作”，并结合存在的问题列出公开承诺，建立整改台账，制定整改措施，实行挂牌销号整改。同时，推行作风建设问题整改“晾晒”制，对问题整改情况定期进行公示，确保作风问题整改切实落到实处。
考核问效抓落实。充分发挥考核问效的“指挥棒”作用，局活动办采取不打招呼、不定时间的方式对全系统“百日行动”开展情况进行全方位督查，并将督查情况纳入全系统年度目标责任考核，作为奖优罚劣的重要依据，确保全系统“加强学习、转变作风、全面提升工作能力水平”百日行动落地见效。（刘安国 侯照华）
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