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山东省高青县九措并举推进乡村教师支持计划
时间:2018-02-05 15:33  浏览次数:
  山东新闻网讯:明确了总体目标。到2020年,全县乡村学校优质教师补充渠道得到扩充,乡村教师资源配置得到改善,教育教学能力水平稳步提升,职业吸引力明显增强,逐步形成“越往基层、越在偏远、越是艰苦,地位待遇越高”的激励机制,努力培育一支数量充足、素质优良、结构合理、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍,真正实现乡村教师“下得去、留得住、教得好”,为全县实现教育现代化提供坚强有力的师资保障。
 
  明确了主要举措。办法提出了九大主要举措:一是大力加强师德师风建设。二是完善乡村教师长效补充机制。三是努力提高乡村教师生活待遇。四是优化城乡教职工编制配备。五是职称(职务)评聘向乡村学校倾斜。六是积极推动城区优秀教师向乡村学校流动。七是全面加强乡村教师培养培训工作。八是完善乡村教师荣誉制度。九是加强人文关怀和职业规划引导。
 
  明确了组织实施。办法强调,一要明确职责分工。各相关部门要密切配合,形成合力,统筹推进实施办法的贯彻落实。加强对乡村教师队伍建设的统筹管理、规划和指导。二要加强经费保障。加大投入力度,确保各项乡村教师支持政策落实到位。要着力改革投融资体制,动员社会各方力量参与支持乡村教师队伍建设。要制定严格的经费监管制度,强化监督检查,防范“吃空饷”现象,坚决杜绝截留、克扣、虚报、冒领等违法违规行为发生。三要严格督导考核。将会同有关部门,加强对乡村教师支持计划实施情况的专项督导,及时通报督导结果并适时公布,推动各项政策措施落到实处。 (张忠考)

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文章编辑: 陈秀荣
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