山东济宁:全面推动工程师队伍攀登进阶
时间:2024-09-25 15:14 浏览次数:
山东新闻网:(庞喜鹏)山东省济宁市紧紧围绕绿色低碳高质量发展先行区、黄河流域生态保护和高质量发展等重大发展战略,立足产业特色和人力资源市场现实需求,全面优化队伍结构、加强职称考评,持续强化工程师队伍建设,全市工程师队伍实现了数量和质量的同步提升。
摸清底数、梯次培养。认真分析新增参保数据、人才引进数据,结合往年评审数据,分级分类建立数据库,精准掌握了近几年符合晋升中级、高级职称资格的人员名单和数量,靠上服务、精准指导,切实提高申报合格人数。
优化程序、应评尽评。不断转变工作作风,主动上门服务,加强政策宣传,对于初级职称,要做到符合认定条件人员“应认尽认”;对于中高级职称,强化职称评审工作进行安排部署,工程系列评审委员会办事机构通过政府网站、政务新媒体、对外服务场所广泛发布申报通知,提高了政策覆盖面和知晓率,实现了符合条件人员“应报尽报”。
突出重点、协同推进。根据往年新增工程师中建设、交通初中级考试占比较高的情况,坚持提早谋划,积极协调业务主管部门,第一时间发布了建设、交通工程的考试通知。建立了跨部门常态化业务协调和联动机制,人社、住建、交通等部门协同发力,强化政策宣传解读、组织报名评审,实现了工程师队伍量质双升。
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