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山东济宁:持续推动事业单位收入分配科学化
时间:2024-09-25 09:37  浏览次数:
  山东新闻网:为深入落实事业单位工资收入分配制度改革文件精神,提升全县事业单位人事管理和工资福利工作水平,泗水县人社局始终坚持政策导向,按照上级要求,贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制。同时,实行分级分类管理,对照事业单位聘用制改革和岗位管理的要求,以岗定薪,岗变薪变,加大向优秀人才和关键岗位的倾斜力度逐步实现事业单位收入分配的科学化和规范化。
 
  下一步,泗水县人社局将不断提升工作人员的责任意识与业务办理水平,精准了解事业单位在工资政策上的需求,耐心解答关于新进人员、转正定级、岗位变动、工龄认定等具体要求。对于符合政策依据的诉求,第一时间给予答复并办理;对于涉及工资福利方面的重点难点问题,会在仔细研判后根据相关政策确定解决方法,切实提升政务服务水平。(陈思捷)

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文章编辑: 陈秀荣
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