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山东邹城市总工会创新服务模式 打造“工会会员驿站+”机制
时间:2024-09-24 18:18  浏览次数:
  山东新闻网:山东省邹城市总工会近年来积极推动工会改革,创新实施“工会会员驿站+”机制,有效提升了服务职工的能力和水平。通过“工会会员驿站+学堂”模式,邹城市总工会强化了职工的内生动力,通过建立“五站一屋”满足职工多样化需求,并依托维权驿站、服务驿站、培训驿站等,为职工提供了包括法律援助、就业指导、困难帮扶等在内的全方位服务。此外,还通过“工会会员驿站+流动党组织”机制,延伸了服务链条,推动了工会会员驿站与驻外流动党组织的联合建设,为在外人员提供了学习交流平台和多样化培训。
 
  邹城市还探索了“工会会员驿站+商会”机制,通过整合职工服务中心、户外劳动者服务站点等资源,为职工提供了优质服务。同时,通过“工会会员驿站+零工小站”机制,借助齐鲁工惠APP服务平台,为零工就业人员、就业困难人员等提供了就业匹配、技能培训、维权保障等服务,构建了“1+1+N”零工就业服务体系,有效促进了就业资源的均衡配置。
 
  这些创新举措不仅增强了工会组织的吸引力和凝聚力,也为职工提供了更加精准和贴心的服务,使县级工会的“桥头堡”作用得到了显著增强。通过这些改革,邹城市总工会在服务职工、促进就业、维护权益等方面取得了显著成效,为其他地区的工会工作提供了可借鉴的经验。(马伟钢 徐君君)

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文章编辑: 陈秀荣
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