山东济宁:精准施策破解结构性就业矛盾
时间:2024-09-24 09:56 浏览次数:
山东新闻网:解决好就业结构性矛盾,能更好地满足就业需求和企业用工需求,为高质量发展提供更坚实的支撑,今年以来,为了缓解“招工难”和“就业难”的结构性难题,泗水县人社局从四个重要环节入手,将化解就业结构性矛盾当成是工作的重中之重。
一要加强信息引导。提前掌握企业用工需求和人力资源供给状况,动态监测农民工上岗就业情况等重要信息,开展有针对性的就业服务专项活动,努力解决企业与劳动者之间的信息不对称问题,同时加强与用人单位的沟通结合,建立政府投资、公共项目与扩大就业的联动机制。今年截止目前,已招开60场大型招聘会,为200多家企业提供服务,2600多人实现就业。
二要加强职业培训。大规模组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,提高培训的针对性和有效性,努力实现 “培训一人、就业一人”,“就业一人、提高一人”,的目标,目前,我县累计开展缝纫制品加工、泗水火烧等特色技能培训24期,惠及1150人。
三要改善就业环境。畅通维权举报渠道,在所有在建项目工地全覆盖张贴“维权二维码”“欠薪维权公告”,引导欠薪工人精准投诉。优先受理处置本级维权平台线索,做到快办快结,将问题线索吸附在县内解决。同时持续开展隐患排查化解,建立隐患排查台账,及时研究解决重点欠薪问题。大力实施“安薪项目”培育活动,持续开展“三课”服务,高标准打造“安薪项目”。
四是加强创业帮扶。企业好,就业才会好,解决就业问题根本还要靠发展。今年以来,泗水县人社局通过积极走访、政策宣传、上门服务等方式为895家小微企业和个体工商户发放创业担保贷款1.99亿元,直接带动就业1900多人,有效为中小企业减负担、增后劲。
需求短板折射职业蓝海,岗位缺口预示就业机遇,下一步泗水县人社局将不断推动我县企业加强校企合,通过产教融合,提高就业成功率。(江山)
>>免责声明
凡本网注明“来源:山东新闻网”的所有作品,版权均属于山东新闻网。如转载,须注明“来源:山东新闻网”。如有违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。凡注明为××媒体来源的信息作品,均为转载自其他媒体。转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,稿件仅代表作者个人观点,与本网无关。转载并不代表本网赞同其观点,也并不代表本网对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实该相关内容。如其他单位或个人从本网下载使用,应予保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。若因线路及本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务,对于暂停服务期间造成的一切不便与损失,本网站不负任何责任。如有什么问题,请及时与本网联系。