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山东济宁:深入推进人力资源服务业高质量发展
时间:2024-09-12 10:20  浏览次数:
  山东新闻网:(赵超 方舟)2024年,金乡县人力资源服务业紧紧围绕全县经济社会发展大局,强化政策引领,加快机构培育,助推产业集聚,提升服务效能,加快推动全县人力资源服务业快速健康发展。
 
  一、加快培育骨干人力资源服务机构。聚焦规模大、潜力大的优质企业确定一批龙头企业和骨干企业,集中资源、重点扶持。一些企业快速发展。截至2024年8月,金山源产值达1900万余元,济宁海润丰船务达940万余元。一些企业不断创新,山东必橙网络科技有限公司(金乡人才网)打造了“大数据就业模型”;山东灵工市场管理有限公司依托零工市场架构“县镇村三级服务网络”,人力资源服务业在促进就业、智慧配岗、人才赋能和农村劳动力集成改革等方面发展潜力逐步显现。
 
  二、完善职业技能培训体系。细化服务业职业技能培训措施,研究发布《金乡县2024年急需紧缺职业(工种)培训目录》,出台《进一步规范金乡县职业技能培训管理工作的通知》和《金乡县职业培训机构管理办法》。立足群众需求,围绕县域服务业发展,开设保育员、养老护理、直播带货等专业培训班24期,其中,培训保育员162人、养老护理员352人、电商直播381人。
 
  三、持续打造特色亮点。紧盯新形势发展和市场需求,依托金乡县阳光大姐家政服务公司,积极打造“蒜乡护工”劳务品牌,在满足本地需求的同时,持续扩大劳务输出规模,每年组织“蒜乡护工”就业1600余人,推动劳务品牌提质升级。拓展诚信超市、龙贵购物2家商超为职业技能自主评价机构,进一步培育,树立一批商超服务业技能人才,促进消费服务提档升级。
 

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文章编辑: 陈秀荣
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