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山东济宁:全力培育和谐劳动关系企业
时间:2024-09-12 10:04  浏览次数:
  山东新闻网:山东济宁深入贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署,扎实推进新时代和谐劳动关系创建活动。济宁市嘉祥县高度重视和谐劳动关系企业培育工作,选取重点企业进行点对点培育指导服务,引导企业提高劳动用工管理水平,帮助企业达到用工管理规范、民主协商机制健全、和谐共赢理念融入企业文化的劳动关系和谐企业要求。
 
  建立“一对一”结对指导制度。成立专门工作小组,与培育企业结对,实现一对一指导服务,主动深入企业,跟踪了解企业在劳动用工、稳定劳动关系等方面的问题和困难,为企业提供切实有效的政策措施,帮助企业解决相关问题。
 
  开展和谐劳动关系培训。深入培育企业,面向培育企业负责人、人力资源工作人员开展和谐劳动关系培训,重点讲解劳动关系领域法律法规和相关政策、工资工时制度、企业民主管理制度和集体协商、劳动争议预防调解等方面内容,研讨并引导企业学习劳动关系和谐企业典型经验和先进做法。
 
  加强集体协商工作培育。面向企业工会组织和职工开展集体协商工作指导,充分发挥集体协商专职指导员专业优势,深入企业对集体协商工作进行指导和服务,帮助企业进一步完善协商内容,增强企业集体协商实效,提高集体合同质量。引导培育企业积极参与企业人力资源管理师职业技能竞赛,开展相关培训,支持培育企业加强集体协商人才队伍建设,提高协调劳动关系能力,更好地维护职工合法权益、促进企业健康发展。(高登)

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文章编辑: 陈秀荣
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